Over ons
Wij brengen remote teams fysiek samen, niet voor een uitje, maar voor echte samenwerking.
Locatie
Altijd op plekken die focus, rust en verbinding versterken
Duurzaam
Onze locaties en reizen zijn bewust gekozen voor minimale impact
Inzicht
Teams krijgen meer zicht op communicatie, samenwerking en patronen
Stress
Eén week met ons = drie maanden winst in samenwerking en teamdynamiek
Teams werken hard. Maar niet samen.
Sinds de coronapandemie werken veel mensen vanuit huis. Dit heeft voor velen geleid tot een drastische verandering in de balans tussen werk en privéleven, waarbij stress en burn-outklachten zijn toegenomen. Het gevoel van verbondenheid met collega's is afgenomen, en de samenwerking verloopt vaak minder soepel dan voorheen. Uit onderzoek blijkt dat 75% van de thuiswerkers last heeft van werk-gerelateerde stress, terwijl 70% aangeeft dat ze niet meer terug willen naar de traditionele vijf volle werkdagen op kantoor.
Meer stress in het bedrijfsleven
Teams werken hard, maar niet samen
Remote werken is efficiënt. Maar de onderlinge chemie verdwijnt. Mensen loggen in, leveren op, en loggen weer uit. Er is geen ritme, geen teamgevoel, geen echte samenwerking. Bij Corporate Escape organiseren we strategische workations van één week, speciaal voor teams van 4 tot 20 mensen. Niet om te ontspannen, maar om opnieuw met elkaar te bouwen. In één week bereik je meer dan in drie maanden calls en slackthreads.
Remote werken is efficiënt. Maar de onderlinge chemie verdwijnt. Mensen loggen in, leveren op, en loggen weer uit. Er is geen ritme, geen teamgevoel, geen echte samenwerking. Bij Corporate Escape organiseren we strategische workations van één week, speciaal voor teams van 4 tot 20 mensen. Niet om te ontspannen, maar om opnieuw met elkaar te bouwen. In één week bereik je meer dan in drie maanden calls en slackthreads.
Burn-out en verloop zijn geen bijzaak. Ze zijn een signaal.
Sinds COVID werkt iedereen thuis. Maar niemand hoort bij een team. 75% van remote medewerkers ervaart stress, 70% wil niet terug naar kantoor. Dat betekent één ding: we hebben een nieuw fundament nodig. Workations brengen teams fysiek samen om opnieuw vertrouwen, energie en richting te creëren. Niet als luxe, maar als noodzaak.
Burn-out en verloop zijn geen bijzaak. Ze zijn een signaal.
Sinds COVID werkt iedereen thuis. Maar niemand hoort bij een team. 75% van remote medewerkers ervaart stress, 70% wil niet terug naar kantoor. Dat betekent één ding: we hebben een nieuw fundament nodig.
About
Us
Waarom Corporate Escape?
Remote teams werken vaak hard, maar bouwen zelden samen. De cultuur verwatert. De energie verdwijnt. En samenwerking wordt frictie. Corporate Escape organiseert strategische workations van één week, volledig op maat. Voor teams van 4 tot 20 mensen, op plekken die focus, ritme en samenwerking terugbrengen. Wij geloven niet in ‘een leuke trip met de laptop’. Wij bouwen aan duurzame teamdynamiek, met blijvend resultaat.
Ontmoet onze oprichter
Ik ben Maarten Jongebreur.
Mijn passie voor reizen en mijn drive om werk slimmer en menselijker te maken komen samen in Corporate Escape.
Toen ik mijn studie bedrijfskunde aan de Erasmus stopte, wist ik: ik wil niet aan de zijlijn staan van verandering, ik wil die zelf leiden.
Met Corporate Escape breng ik remote teams weer tot leven. Dit is geen zijproject. Dit is mijn missie.
Remote teams werken vaak hard, maar bouwen zelden samen. De cultuur verwatert. De energie verdwijnt. En samenwerking wordt frictie. Corporate Escape organiseert strategische workations van één week, volledig op maat. Voor teams van 4 tot 20 mensen, op plekken die focus, ritme en samenwerking terugbrengen. Wij geloven niet in ‘een leuke trip met de laptop’. Wij bouwen aan duurzame teamdynamiek, met blijvend resultaat.
Waarom Corporate Escape?
About
Us
Ons verhaal
Corporate Escape is ontstaan vanuit een eenvoudige maar krachtige missie: mensen helpen een betere balans te vinden tussen werk en leven. Sinds de coronatijd merkten we een verandering waar stress en burn-outs steeds vaker de norm werden. We merkten dat werknemers vaak vastzitten in een eindeloze cyclus van werken zonder tijd voor herstel. Daarom hebben we Corporate Escape opgericht, om een frisse benadering te bieden waar werkproductiviteit hand in hand gaat met ontspanning en welzijn. Door workations te organiseren op een persoonlijke manier, willen we bedrijven en hun teams de ruimte geven om hun creativiteit te herontdekken en duurzaam succes te bereiken.
We hebben een hele goede tijd gehad. Super organisatie.
Frankie B.
Alles wat op netjes op orde.
Jesse N.
Kleine dingen gingen mis, maar werden snel oplossingen gegeven.
Jamie L.